Bundestag lockert Datenschutz für Kleinbetriebe

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Trotz massiver Kritik sollen die Datenschutz-Vorgaben für Kleinunternehmen gelockert werden. Der Bundestag verabschiedete in der Nacht zum 28.06.2019 ein Gesetz, mit dem die Schwelle, ab der Betriebe einen Datenschutzbeauftragten ernennen müssen, von 10 auf 20 Mitarbeiter steigt. Hierzu muss der Bundesrat noch zustimmen. Befürworter sehen darin eine Maßnahme zum Bürokratieabbau, von der 90% der Handwerksbetriebe […]

Bundesregierung will duale berufliche Bildung attraktiver machen

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Was halten Sie von diesem Vorgehen? Die Bundesregierung will mit einem Gesetzentwurf zur Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BT-Drs. 19/10815) die duale berufliche Bildung in Deutschland wettbewerbsfähiger und attraktiver machen. Dies teilte der parlamentarische Pressedienst am 14.06.2019 mit. Vorgesehen sei dazu unter anderem die Einführung einer Mindestvergütung für Auszubildende. Trend zu Studium verstärkt Fachkräftemangel Die berufliche Bildung […]

real protected?

Geschäftsgeheimnis – real protected?

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In einer wissensbasierten Welt lebt jeder Betrieb von seinem Know-how. Das seit 26.4.2019 gültige Geschäftsgeheimnis-Gesetz hat den Zweck, das Know-how der Betriebe vor Missbrauch zu sichern. Zugleich schützt das Gesetz die Arbeit von Whistleblowern und Betriebsräten. Das neue Geschäftsgeheimnis-Gesetz (GeschGehG) soll Betriebe besser vor dem Verrat von Geschäftsgeheimnissen durch Mitarbeiter oder ehemalige Mitarbeiter und der […]

Weibliche Führungskräfte

Sind Sie wirklich Führungskraft?

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TIPPS FÜR NEUE FÜHRUNGSKRÄFTE Tipp 1: Machen Sie sich in Ihrer neuen Rolle bekannt Tipp 2: Ändern Sie nicht gleich alles Tipp 3: Delegieren Sie Ihre Aufgaben Tipp 4: Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter Tipp 5: Kommunizieren Sie richtig Tipp 6: Bauen Sie eine Beziehung zu Ihren Mitarbeitern auf Tipp 7: Geben Sie konstruktiv Feedback Tipp […]

Leadership

10 Tipps für Führungskräfte

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Zufriedene Mitarbeiter sind das A und O in einem Unternehmen. Wenn es Ihnen als Führungskraft gelingt, ihre Mitarbeiter effektiv anzuleiten, die Firmenphilosophie zu vermitteln und vor allem motivierend einzuwirken, steht dem wirtschaftlichen Erfolg nichts mehr im Weg. Doch es gibt zahlreiche Faktoren, die eine gute Führungskraft auszeichnen. Vor allem soziale Kompetenzen in Kombination mit einer […]