Brexit – Das Aus für die Limited?

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Die Rechtsform der britischen Limited ist attraktiv. Ähnlich wie eine GmbH ist eine Limited haftungsbeschränkt, kann jedoch mit deutlich weniger Kapital als eine GmbH gegründet werden. Durch den Brexit wird diese Form der Rechtsform riskant. Bei einem „harten Brexit“ ist die Gefahr groß, dass Gesellschafter von Limited mit ihrem privaten Vermögen haftbar gemacht werden können. […]

Internationales Vertragsrecht

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Qualität, Langlebigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit werden oftmals mit Produkten „Made in Germany“ in Verbindung gebracht. Gleiche Erwartungshaltungen werden auch auf den Exporteur aus Deutschland übertragen und ausführliche Vorbereitungen sind wichtig für den Erfolg im internationalen Handelsverkehr. Ein großes Thema ist das internationale Vertragsrecht. Bei einem Auslandsgeschäft haben die Vertragspartner in verschiedenen Ländern ihren Sitz, sie […]

Datenschutzgrundverordnung

„Start-ups sind die wesentlichen Treiber des Wachstums“

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Dietmar Harhoff ist Direktor am Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb und leitet dort die wirtschaftswissenschaftliche Forschungsabteilung. Als Vorsitzender der Expertenkommission Forschung und Innovation (EFI) berät er zudem die Bundesregierung in Innovationsfragen. Im Vorfeld der CeBIT, die vom 14. bis 18. März in Hannover stattfindet, sprachen wir mit ihn über die Zukunftsfähigkeit der deutschen Industrie im […]

Wie wir arbeiten.

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Wir sind eine umsetzungsorientierte Unternehmensberatung mit Branchenfokussierung und Themenspezialisierung. In über 15 Jahren haben wir zahlreiche Beratungsprojekte erfolgreich realisiert. Unsere Kernkompetenzen in der Unternehmensberatung und Rechtsberatung versetzen uns in die Lage, unsere Mandanten ganzheitlich und aus einer Hand begleiten und beraten zu können. Durch unsere integrierte Beratung können wir Ihnen individuelle und passgenaue Lösungen in allen Bereichen bieten. Fünf Werte […]

Integration – wesentlicher Teil der Personalarbeit

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Im Rahmen von Untersuchungen werden durch Berater leider manchmal statt eigener Ergebnisse, Daten von Mitarbeitern erfasst, welche diese selbst ermitteln. Durch diese Vorgehensweise kommen unsachgemäße Ergebnisse bei Studien zustande, welche Unternehmen sowie alle Personalorganisationen in Schwierigkeiten bringen können. Aus diesem Grund legen wir hohen Wert auf eine Sicht von außen. Der Mitarbeiter im Unternehmen soll […]