Führung heute: HERRSCHE & DIENE!

Posted on Posted in Arbeit 4.0, Führungskräfte

Führungskräfte sind Entscheider, die sagen, wo`s langgeht. Doch das allein reicht nicht. Heute ist von ihnen eine weitere Rolle gefordert – die des team-orientierten Entwicklungshelfers. Als solcher aber brauchen die „Machthaber“ neue Tugenden, nämlich: Demut und Bescheidenheit.  „Wer Menschen führen will, muss hinter ihnen gehen.“ Das predigte schon der chinesische Philosoph Laotse. Bezogen auf Führungskräfte […]

Unternehmensberatung für Unternehmen und den öffentlichen Dienst, Eingruppierung, TV-L, TVöD, Stellenbeschreibung, Stellenbewertung, Anforderungsprofil

Wie komme ich zu einem erfolgreichen Leitungsteam

Posted on Posted in Dienstleistungen, Human Resources Management, Leadership

Im Rahmen von Transaktionen entsteht häufig die Notwendigkeit, das Leitungsteam neu zusammenzusetzen. Entscheidend ist dabei, die Auswahlkriterien für das Managementteam an der neuen Strategie und den sich daraus ergebenden benötigten Managementkompetenzen zu orientieren. Wie stellt man aber fest, welche Mitglieder des bestehenden Managementteams die benötigten Kompetenzen mitbringen? Um in dieser Situation fundierte Entscheidungen zu treffen, […]

Integration – wesentlicher Teil der Personalarbeit

Posted on Posted in Allgemein

Im Rahmen von Untersuchungen werden durch Berater leider manchmal statt eigener Ergebnisse, Daten von Mitarbeitern erfasst, welche diese selbst ermitteln. Durch diese Vorgehensweise kommen unsachgemäße Ergebnisse bei Studien zustande, welche Unternehmen sowie alle Personalorganisationen in Schwierigkeiten bringen können. Aus diesem Grund legen wir hohen Wert auf eine Sicht von außen. Der Mitarbeiter im Unternehmen soll […]