Agile Arbeitsmethoden und Deutsches Arbeitsrecht

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Agilität ist in aller Munde, wenn es darum geht, Unternehmen und Belegschaften fit für die Zukunft zu machen. Unter Agilität im Arbeitsleben werden dabei in der Diskussion unterschiedliche Themenkomplexe wie flexible Arbeitszeit und agile Arbeitsorte (Home-Office, Mobile Office) verstanden. Dieser Beitrag setzt sich mit einer agilen Aufbauorganisation und agilen Arbeitsmethoden auseinander. Der erste Teil legt […]

Darf mein Arbeitgeber meine Rückkehr aus Home-Office anordnen?

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Mit dieser Frage hat sich das LAG München in seinem Urteil vom 26.08.2021- 3 SaGa 13/21 Unter der Bedingung, dass sich später betriebliche Gründe herausstellen, die gegen das Home-Office sprechen, kann der Arbeitgeber, der seinem Arbeitnehmer (hier: Grafiker) gestattete, seine Tätigkeit im Home-Office auszuüben, seine Weisung ändern und die Rückkehr ins Büro anordnen. 1. Der […]