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LEADERSHIP

Posted on Posted in Führung, Leadership

USE THESE 15 SCIENCE BACKED LEADERSHIP SKILLS TODAY Leaders think differently. The research behind leadership success is clear. What makes a leader different? Here are the science-backed leadership qualities to make you a great leader. What is Leadership? Leadership is the ability to impact and influence others. Many years ago, I had the opportunity to […]

#Eingruppierung #Anforderungsprofil #Stellenbeschreibung

Eingruppierung Bibliotheksbeschäftigte seit 01.01.2020

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1. Überblick über die allgemeinen Änderungen
–> neue Fallgruppen in den Entgeltgruppen 4, 5, 9b und 10
–> Beschäftigte aus EG 9b Fallgruppen 2 und 3 können bis EG 12 eingruppiert werden
–> Verringerungen von Anforderungen

 Unterschiede zum allgemeinen Verwaltungsdienst sind abgeschafft!
–> Höhergruppierungen aufgrund der neuen Entgeltordnung erfolgen nach dem bisherigen Verfahren (§ 17 IV TV-L) mit neuen Garantiebeträgen (100/180 €, gedeckelt auf „stufengleiche“ Höhergruppierung)
–> erwartete Mehrkosten durch Höhergruppierungen werden kompensiert durch das Einfrieren der Jahressonderzahlung für die Jahre 2019 bis 2022 auf dem Stand von 2018

Bestenauslese, Stellenausschreibung, Bewerberauswahl

Keine Einladungspflicht zur Vorstellung trotz Schwerbehinderung bei Nichterreichen einer Mindestnote

Posted on Posted in Arbeitsrecht, Bestenauslese, Bewerbung, TVÖD, Verträge

Geht dem öffentlichen Arbeitgeber die Bewerbung einer Schwerbehinderten/gleichgestellten Person zu, so muss er diese nach § 165 S. 3 SGB IX zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Eine solche Einladung ist entbehrlich, wenn die fachliche Eignung offensichtlich fehlt (§ 165 S. 4 SGB IX). Dies kann anzunehmen sein, wenn der Bewerber eine bestimmte Mindestnote des geforderten Ausbildungsabschlusses […]

Debatte um Befristungen und Dauerstellen in der Wissenschaft - WissZeitVG Pre-Doc Post-Doc

Kommt eine Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG)?

Posted on Posted in Arbeit 4.0, Arbeitsrecht, Arbeitszeit, Befristete Arbeitsverträge, Befristung, Befristungen, Hochschule, Teilzeit, TV-L, TVÖD, Universität, Verträge, Wissenschaft

In der Debatte um Befristungen und Dauerstellen in der Wissenschaft schlägt der Deutsche Hochschulverband eine Reform vor. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Der Deutsche Hochschulverband (DHV) hat sich gegen eine ersatzlose Abschaffung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) ausgesprochen. Es müsse vielmehr überarbeitet werden und eine Balance zwischen Flexibilität und Sicherheit innerhalb des Wissenschaftssystems generieren, erklärte der DHV in […]

Als Folge von gesellschaftlichen und technologischen Entwicklungen brauchen Sie neue Instrumente des Arbeitsschutzes um aktuellen Herausforderungen mit Lösungen zu antworten.

Wie lösen Sie Ihren Fachkräftemangel?

Posted on Posted in Arbeit 4.0, Arbeitsrecht, Ausbildung, Ethik in der Wirtschaft, Personal

Was sind die Ursachen und Gründe für den Fachkräftemangel? Dass es in bestimmten Bereichen des Arbeitsmarktes immer wieder zu Engpässen kommen kann, liegt in der Natur von dynamischen Märkten aber der aktuelle Fachkräftemangel geht über normale Schwankungen hinaus. Einzelnen Unternehmen wird teils sogar die Basis entzogen, wenn keine Fachkräfte gefunden werden. Welche Ursachen hat der „Fachkräftemangel“? […]