Führungskräfteauswahl
Führungskräfteauswahl
Ethik wird bei KI zum Wettbewerbsfaktor
Wenn Algorithmen unsere Daten verarbeiten, um damit Entscheidungen zu fällen, ist viel Vertrauen gefragt. Wir haben nämlich keinen Schimmer von dem, was bei KI geschieht. Was fehlt? Es sind ethische Richtlinien. Diese werden immer mehr zum Wettbewerbsfaktor. Künstliche Intelligenz und ihre artverwandten Disziplinen wie Machine Learning oder Deep Learning haben mit einem Akzeptanzproblem zu kämpfen, dem Blackbox-Problem. Auf Nutzerprofile […]
LEADERSHIP
USE THESE 15 SCIENCE BACKED LEADERSHIP SKILLS TODAY Leaders think differently. The research behind leadership success is clear. What makes a leader different? Here are the science-backed leadership qualities to make you a great leader. What is Leadership? Leadership is the ability to impact and influence others. Many years ago, I had the opportunity to […]
Keine Einladungspflicht zur Vorstellung trotz Schwerbehinderung bei Nichterreichen einer Mindestnote
Geht dem öffentlichen Arbeitgeber die Bewerbung einer Schwerbehinderten/gleichgestellten Person zu, so muss er diese nach § 165 S. 3 SGB IX zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Eine solche Einladung ist entbehrlich, wenn die fachliche Eignung offensichtlich fehlt (§ 165 S. 4 SGB IX). Dies kann anzunehmen sein, wenn der Bewerber eine bestimmte Mindestnote des geforderten Ausbildungsabschlusses […]
Wie lösen Sie Ihren Fachkräftemangel?
Was sind die Ursachen und Gründe für den Fachkräftemangel? Dass es in bestimmten Bereichen des Arbeitsmarktes immer wieder zu Engpässen kommen kann, liegt in der Natur von dynamischen Märkten aber der aktuelle Fachkräftemangel geht über normale Schwankungen hinaus. Einzelnen Unternehmen wird teils sogar die Basis entzogen, wenn keine Fachkräfte gefunden werden. Welche Ursachen hat der „Fachkräftemangel“? […]
Die Eingruppierung von IngenieurInnen und staatlich geprüften TechnikerInnen im TVöD-VKA, TVöD-Bund und TV-L*
Eingruppierung von Ingenieuren und staatlich geprüften Technikern im TVöD-VKA, TVöD-Bund und TV-L
Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) und der immerwährende Streit um befristete Arbeitsverträge an deutschen Hochschulen
Befristung von Arbeitsverträgen für wissenschaftliche Hilfstätigkeiten Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) ermöglicht – im Gegensatz zum Teilzeitbefristungsgesetz – die Befristung eines Arbeitsverhältnisses mit einer Hilfskraft für die Dauer von bis zu 6 Jahren ohne konkreten Sachgrund. Und genau hier klagen befristet Beschäftigte über die damit einhergehende fehlende Planungssicherheit für sich und ihre Familien. Deshalb wird über befristete […]
Höhergruppierung eines Schulhausmeisters bei erhöhten technischen Anforderungen
LAG Hessen Urt. v. 2.8.2021 – 7 Sa 1252/20 Das LAG hat die folgenden wichtigen amtlichen Leitsätze formuliert: 1. Auch wenn ein Hausmeister an einem Arbeitstag seine Hausmeistertätigkeit an zwei Schulen erbringt, ist von einem Arbeitsvorgang im Sinne des TVöD auszugehen, denn er muss je nach Bedarf und je nach der von ihm zu betreuenden […]
Welche Arbeitsverträge müssen angepasst werden?
Der Deutsche Bundestag hat am 23. Juni in zweiter und dritter Lesung den Gesetzentwurf zur Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union verabschiedet. Das Gesetz bringt zahlreiche arbeitsrechtliche Änderungen im Nachweisgesetz und anderen Gesetzen mit sich, die von großer Bedeutung für die Praxis sind. Das Europäische Parlament und der Rat […]
TV-L – Tätigkeitsmerkmale mit Qualifikationsbezug in den neuen Entgeltordnungen: Eine Klarstellung hinsichtlich der Qualifikationsebenen?
TV-L – Tätigkeitsmerkmale mit Qualifikationsbezug in den neuen Entgeltordnungen: Eine Klarstellung hinsichtlich der Qualifikationsebenen?
🌍 Weltwirtschaft 2026
Trotz geopolitischer Spannungen, Handelskonflikten und wirtschaftlicher Unsicherheit bleibt die Weltwirtschaft auf Wachstumskurs. ➡️ Die Herausforderung: Wandel bewältigen. ➡️ Die Chance: Zukunft gestalten. German Legal Consulting 🚀 Die Zukunftstreiber ✅ Künstliche Intelligenz ✅ Digitalisierung ✅ Nachhaltigkeit ✅ Neue Investitionen ✅ Internationale Zusammenarbeit Unternehmen, die heute investieren, sichern ihre Wettbewerbsfähigkeit von morgen. ⚖️ Innovation braucht Vertrauen Erfolgreiche […]
Gefahr im Homeoffice – fehlt der soziale Kontakt?
Oft wird gar nicht die mobile Arbeit selbst als belastend empfunden, sondern die Arbeitsbedingungen und der mangelnde Kontakt im Homeoffice. Das ergab eine Befragung im Auftrag der Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung unter 1.000 Beschäftigten im Homeoffice. Präsenzarbeit oder Homeoffice – wo ist die Arbeitsbelastung höher? 30,6 Prozent der Befragten sagen, dass die Belastung durch das Homeoffice […]
Die Anerkennung von Zeiten förderlicher Tätigkeit nach § 16 II 4 TV-L setzt nicht als ungeschriebenes Tatbestandsmerkmal voraus, dass der Bewerber bei seiner Einstellung eine Berücksichtigung solcher Zeiten verlangt.
BAG (6. Senat), Urteil vom 15.10.2021 – 6 AZR 254/20 Anerkennung förderlicher Tätigkeitszeiten Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) § 16 Abs. 2 Satz 4 Landeshaushaltsordnung (LHO) Rheinland-Pfalz vom 20. Dezember 1971 (zuletzt geändert durch Gesetz vom 26. November 2019, GVBl. S. 333) Amtlicher Leitsatz: Die Anerkennung von Zeiten förderlicher Tätigkeit nach § […]